Principais responsabilidades Gerenciar a abertura e o fechamento da loja; Garantir a execução dos processos e procedimentos operacionais; Acompanhar indicadores, metas e resultados da unidade; Realizar a gestão de ponto, férias e organização da equipe; Conduzir feedbacks e acompanhar o desempenho dos colaboradores; Desenvolver e treinar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance; Garantir excelência no atendimento e na experiência dos clientes; Conduzir reuniões de alinhamento e motivação da equipe; Gerenciar indicadores de vendas, conversão, carteira de clientes e estoque; Distribuir metas e acompanhar sua execução; Delegar atividades e acompanhar a produtividade da equipe; Realizar conferência e fechamento de caixa; Conduzir processos de recrutamento e seleção da equipe da loja; Garantir o controle e a organização do estoque; Implementar ações de merchandising e estratégias comerciais; Buscar oportunidades de melhoria contínua nos processos da operação. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipes; Perfil voltado para resultados e desenvolvimento de pessoas; Excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Facilidade com ferramentas tecnológicas; Interesse por tendências de mercado e redes sociais; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para trabalhar aos sábados. Diferenciais Vivência no segmento de varejo de moda; Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Atendimento ao Cliente
• Gestão de Pessoas
• Liderança
• Orientação para Resultados
• Planejamento
• Tomada de Decisão