Você irá fazer: Realizar atendimento aos colaboradores por telefone, e-mail, WhatsApp e demais canais de comunicação; Prestar suporte referente aos processos de admissão, documentação, férias, folha de pagamento, rescisão e demais rotinas de Departamento Pessoal; Esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, entre outros; Receber, conferir e acompanhar a documentação necessária para admissão de colaboradores; Atualizar informações em sistemas internos e manter os cadastros organizados; Acompanhar solicitações dos colaboradores, garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos; Direcionar demandas aos setores responsáveis quando necessário, realizando o acompanhamento até a conclusão do atendimento; Apoiar a equipe de Departamento Pessoal nas rotinas administrativas e operacionais; Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das políticas e procedimentos internos. Requisitos: Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas); Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; Pacote Office básico/intermediário; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção aos detalhes e facilidade para atendimento ao público.  Competências comportamentais: Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade; Organização e planejamento; Agilidade na resolução de demandas; Empatia e foco no atendimento ao colaborador; Comprometimento e responsabilidade; Trabalho em equipe. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Gympass -. Vale transporte -. Plano de estudos -. Plano Odontologico -. Plano Médico -. Seguro de vida -. Auxilio Creche -. Sesc

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração de empresas; Ensino Superior