A empresa está em busca de um jovem talento para ocupar a posição de Auxiliar de Treinamento. Esta oportunidade é ideal para quem busca o primeiro emprego ou possui conhecimentos iniciais na área administrativa, focando no desenvolvimento de competências dentro de um ambiente corporativo dinâmico. O profissional será peça fundamental no suporte às atividades de capacitação e integração de novos colaboradores. Informações Gerais Detalhes da Vaga Cargo Auxiliar de Treinamento Perfil Faixa Etária 18 a 24 anos Experiência Primeiro emprego ou conhecimento em auxiliar administrativo Responsabilidades e Atribuições O cotidiano deste profissional envolverá o auxílio direto na organização e execução das tarefas de treinamento da empresa. Ele atuará como o braço direito do treinador, garantindo que todos os materiais e processos estejam prontos para o uso. Entre as principais atividades, destacam-se o preenchimento e controle de planilhas complexas, o suporte no desenvolvimento de materiais didáticos e a orientação inicial aos novos candidatos. Além disso, será responsável pelo preenchimento de fichas cadastrais e outras documentações administrativas essenciais para o setor de Recursos Humanos. Requisitos Técnicos e Comportamentais Para esta posição, é fundamental que o candidato possua um domínio sólido de ferramentas digitais. Embora seja uma vaga de nível inicial, a complexidade das planilhas exige competências específicas para garantir a eficiência dos processos de treinamento. Informática: Conhecimento em informática no nível mínimo básico. Microsoft Excel: Domínio de nível avançado, sendo capaz de manipular dados e fórmulas com agilidade. Microsoft Word: Conhecimento sólido para a criação e edição de documentos e materiais de apoio. Perfil Pessoal: Proatividade, excelente comunicação interpessoal e organização são características indispensáveis para o sucesso na função.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral