Estamos procurando um(a) Analista Fiscal / Contábil Sênior para integrar a equipe de Controladoria em uma empresa. Para esta função, é fundamental ter experiência em escrituração contábil, apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias. Buscamos um perfil com autonomia, proatividade e drive de resolução de problemas. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por escrituração contábil, apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e suporte ao fechamento mensal e anual. As responsabilidades de Analista Fiscal / Contábil Sênior incluem: Realizar escrituração contábil; Efetuar apuração de tributos; Garantir a entrega de obrigações acessórias; Prestar suporte ao fechamento mensal e anual; Assumir 100% da demanda contábil interna, incluindo encerramentos e conciliações; Ajustar lançamentos no sistema Proteus para auxiliar na automatização. Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis (Obrigatório); Pós-graduação em Direito Tributário ou Contabilidade Fiscal (Desejável); Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) ativo (Obrigatório); Experiência mínima em rotinas fiscais e contábeis (Obrigatório); Conhecimento de regime tributário Lucro Presumido e Real (Obrigatório); Experiência em escrituração contábil e conciliação de contas (Obrigatório); Habilidade na apuração de Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), Programa de Integração Social (PIS), Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS), Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) (Obrigatório); Experiência na entrega de obrigações acessórias como Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) Contábil, SPED Fiscal, Escrituração Fiscal Digital (EFD)-Contribuições, Escrituração Contábil Fiscal (ECF) e Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) (Obrigatório); Domínio do sistema ERP - Protheus (Obrigatório); Excel avançado (Obrigatório); Atenção a prazos e comprometimento com entregas (Obrigatório); Comunicação clara com gestores não-contábeis (Obrigatório); Postura proativa na identificação de riscos fiscais (Obrigatório); Experiência em empresas menores onde o profissional precisou ser mais generalista (fiscal e contábil) (Desejável). Remuneração e benefícios: Plano de saúde Convênio Odontológico Vale-Alimentação/Vale-Refeição (VA/VR) Reembolso de Trajeto Auxílio Combustível. Seguro de vida. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo. Outras informações: Modelo de Trabalho: Híbrido (3x escritório, 2x remoto) após os 3 primeiros meses de experiência (que serão presenciais) em Campinas/SP. Tipo de Contrato: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Condições de Trabalho: Horário fixo. Localização Principal: CAMPINAS/SP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• ERP
• Excel
• Protheus