Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pelo suporte às rotinas de administração de pessoal, com foco em processos de férias e rescisões, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os procedimentos internos da empresa. Principais responsabilidades Realizar cálculos e processamento de férias individuais e coletivas; Efetuar cálculos e conferências de rescisões contratuais; Emitir documentações relacionadas a desligamentos e férias; Controlar prazos legais e acompanhar homologações quando necessário; Realizar lançamentos e conferências em sistema de folha de pagamento; Apoiar processos de admissão, manutenção de cadastro e movimentações de colaboradores; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; Organizar e manter arquivos e documentos do Departamento Pessoal. Requisitos Ensino Médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em férias e rescisões; Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial; Pacote Office intermediário. Diferenciais Experiência com o Sistema Senior (preferencialmente); Vivência com folha de pagamento e encargos; Conhecimento em convenções e acordos coletivos. Competências desejadas Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos