Principais Responsabilidades: * Acompanhar e analisar indicadores de ocupação, receita, disponibilidade e desempenho das unidades do pool; * Realizar controles, conferências e elaboração de relatórios gerenciais em Excel; * Monitorar reservas, bloqueios, disponibilidade e inventário de apartamentos; * Atuar como interface entre as áreas Comercial, Recepção, Reservas, Governança, Financeiro e proprietários das unidades; * Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções para otimização dos resultados; * Garantir a atualização e organização das informações cadastrais, contratos e documentações; * Prestar suporte aos proprietários, esclarecendo dúvidas e acompanhando demandas relacionadas ao Pool de Hospedagem; * Acompanhar prazos, demandas operacionais e indicadores, assegurando a qualidade das entregas. Requisitos: * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Hotelaria, Turismo, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; * Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX, SOMASES, gráficos e análise de dados); * Perfil analítico e comercial; * Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prioridades; * Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de negociação; * Proatividade, autonomia e foco em resultados. Diferenciais: * Experiência em hotelaria, gestão de pool hoteleiro, multipropriedade ou administração de unidades; * Conhecimento em sistemas hoteleiros (PMS) e ferramentas de BI será considerado um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Capacidade de análise
• Desempenho
• Indicadores
• Recursos humanos