Principais responsabilidades: Responsável pelo planejamento e logística dos treinamentos, respeitando e seguindo o cronograma de atividades pré-definidas, assistindo os jovens para que suas necessidades dentro do polo sejam supridas, com o objetivo de promover o desenvolvimento de competências comportamentais, preparando-os para o mercado de trabalho. Requisitos: Experiência: Vivência anterior com sala de aula, treinamento e desenvolvimento ou facilitação de grupos (especialmente com o público jovem/adolescente). Ensino Superior Completo (necessário envio de Diploma)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Aprendizagem baseada na atividade
• Comprometimento
• Design de experiência de aprendizagem
• Dinamismo
• Ensino escola secundária movimento humano educação
• Facilitar o aprendizado
• Gestão de jovens
• Liderança em alfabetização de adultos
• Planejamento de aulas
• Treinamento
• Treinamento de equipe