Responsabilidades e atribuições: Apoiar as rotinas administrativas da área de RH; Auxiliar na atualização e controle de planilhas, indicadores e relatórios; Dar suporte na elaboração de comunicados, apresentações e materiais internos; Apoiar ações de integração, treinamento, clima organizacional e engajamento; Organizar documentos e manter controles da área atualizados; Prestar suporte aos colaboradores, direcionando demandas para os responsáveis quando necessário; Apoiar a organização de reuniões, eventos e iniciativas de desenvolvimento de pessoas; Contribuir para a melhoria e padronização dos processos da área. Requisitos e qualificações: Ensino superior cursando em Psicologia; Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos; Conhecimento em Excel básico; Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Refeição ou Alimentação -. Vale Transporte -. TotalPass -. Birthday off -. Vale Presente do Birthday off

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência