A Cury Vendas está expandindo suas operações nas regiões mais estratégicas e de maior crescimento do mercado imobiliário do Rio de Janeiro. Buscamos profissionais de liderança para gerenciar equipes focadas nos grandes lançamentos e estoques do Porto Maravilha, Zona Norte, Zona Oeste e Niterói. Se você conhece essas regiões, tem experiência em liderar equipes de corretores autônomos e quer trabalhar com produtos de alta liquidez, seu lugar é aqui! Responsabilidades e Atribuições: Gestão Regional de Equipes: Coordenar, motivar e treinar equipes de corretores nos plantões de vendas localizados no Porto Maravilha, Zona Norte, Zona Oeste e Niterói. Processo Seletivo Comercial: Liderar a atração, entrevista e coordenação de novos candidatos para compor e expandir a equipe de corretores. Gestão de Leads e Plantão: Monitorar o funil de vendas e a distribuição de leads digitais específicos de cada praça, garantindo agilidade no primeiro contato e agendamento de visitas. Análise de Crédito e Fechamento: Conduzir simulações de financiamento e garantir a montagem correta das pastas de propostas dentro das regras do programa Minha Casa Minha Vida e linhas de crédito habitacional (foco em Caixa Econômica Federal). Foco em Resultados (VGV): Garantir o atingimento das metas de VGV estabelecidas para você e seu time. Requisitos e Qualificações: Registro no CRECI ativo (imprescindível); Experiência sólida na função de Gerente de Vendas no mercado imobiliário de Lançamentos; Conhecimento geográfico e de comportamento de consumo das regiões do Porto Maravilha, Zona Norte, Zona Oeste e/ou Niterói; Domínio em análise de crédito imobiliário, montagem de pastas e processos de repasse; Perfil dinâmico, resiliente, com forte liderança inspiradora e foco em fechamento de negócios. O que oferecemos: Atuação nos produtos de maior sucesso de vendas do Rio de Janeiro (como os projetos de revitalização do Porto Maravilha e grandes complexos residenciais da Zona Norte/Oeste e Niterói); Comissionamento altamente competitivo sobre as vendas de toda a equipe gerenciada; Premiações exclusivas por metas atingidas; Estrutura de plantões moderna e de alta conversão.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio