Banco de Talentos – Enfermeiro(a) O Hospital São Lucas está formando um Banco de Talentos para Enfermeiros(as) que desejam atuar em um ambiente que valoriza a excelência assistencial, a humanização e o trabalho em equipe. Buscamos profissionais comprometidos com a segurança do paciente, liderança da equipe de enfermagem e qualidade da assistência, para futuras oportunidades em diferentes setores da instituição. Principais responsabilidades: Coordenar e acompanhar a equipe técnica de enfermagem, garantindo a qualidade da assistência prestada; Realizar acolhimento, avaliação e acompanhamento dos pacientes durante toda a jornada de atendimento; Executar e supervisionar procedimentos de enfermagem, conforme protocolos institucionais; Conferir prescrições médicas e acompanhar a administração de medicamentos; Realizar evolução de enfermagem e revisão de prontuários, assegurando registros completos e fidedignos; Apoiar procedimentos ambulatoriais e cirúrgicos de pequeno porte; Controlar materiais, medicamentos e recursos do setor; Atuar de forma integrada com as equipes multiprofissionais, contribuindo para a segurança e a continuidade do cuidado. Requisitos: Graduação completa em Enfermagem; Registro ativo no COREN/SC; Disponibilidade para atuar em escalas hospitalares; Conhecimento do sistema Tasy será considerado um diferencial. Buscamos profissionais com: ? Liderança e capacidade de gestão de equipe; ? Responsabilidade e tomada de decisão; ? Comunicação clara e trabalho em equipe; ? Empatia e atendimento humanizado; ? Organização, comprometimento e postura ética. Benefícios: -. vale refeição -. folga aniversário -. convênio médico após experiência -. vale transporte -. seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Enfermagem; Ensino Superior

Habilidades

• Atenção
• Comprometimento
• Comunicação
• Disciplina
• Equlibrio Emocional
• Espirito de Equipe
• Flexibilidade
• Foco em resultados
• Integridade
• Saber Ouvir