Acompanhar indicadores de desempenho e resultados; Elaborar e executar estratégias para captação de novos clientes; Realizar treinamentos e acompanhamento da equipe; Monitorar funil de vendas e conversão; Desenvolver ações para aumento da receita e fidelização de clientes; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados; Garantir a excelência no atendimento e o cumprimento dos processos internos. Benefícios: -. Variável

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Conhecimento em indicadores de vendas e metas
• Domínio do Pacote Office
• Estratégias de vendas
• Experiência com gestão de equipes comerciais
• Perfil de liderança, negociação, organização e foco em resultados
• Planejamento de vendas e operações