?? *Atividades:* Liderar e desenvolver a equipe comercial, treinar e capacitar os consultores em suas rotinas e responsabilidades, acompanhar resultados, garantir o cumprimento do código de ética e da cartilha de conduta da empresa, desenvolver a visão de dono no time e atuar com foco na gestão de pessoas e gestão comercial. ?? *Remuneração:* R$ 3.900,00 (Salário: R$ 3.200,00 + R$ 300,00 de auxílio + R$ 400,00 de cheque negociação), bonificação trimestral, vale-transporte (VT) e vale-refeição (VR). ?? *Carga Horária:* Segunda à sexta-feira, das 08h00 às 18h00, com disponibilidade para extensão da jornada até às 19h00 em algumas semanas do mês. ??Modalidade: Contrato Tempora´rio (CLT assinada) – Contrato de Trabalho com prazo determinado, podendo chegar ate´ nove meses de contrato). Existe a possibilidade da empresa tomadora de servic¸os realizar sua contratac¸a~o, apo´s o te´rmino de contrato tempora´rio. ?? *Requisitos:* Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou Gestão de Pessoas. Experiência mínima de 2 anos com gestão de pessoas e gestão comercial (vendas), perfil de liderança, comunicação assertiva, empatia, entusiasmo e foco em resultados. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Bonificação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos