A área de Departamento Pessoal é responsável por garantir a execução das rotinas trabalhistas e previdenciárias da companhia, assegurando conformidade legal, precisão nos processos e suporte aos colaboradores e unidades. O profissional atuará apoiando as rotinas de folha de pagamento, férias, encargos e atendimento interno, contribuindo para a qualidade e eficiência das entregas da área. Principais Responsabilidades: Realizar atendimento de chamados por meio do portal interno; Atualizar dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas; Executar cálculos de férias, adiantamentos salariais e folha de pagamento; Realizar conferência e lançamento de proventos e descontos; Emitir relatórios para análise e apoio ao time de analistas; Apoiar na entrega de encargos mensais e anuais; Gerar arquivos CNAB para pagamento; Acompanhar e tratar e-mails relacionados às demandas da área; Apoiar as rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Noções de cálculos relacionados à folha de pagamento, férias e encargos.