Você é movido por desafios, tem sede de aprendizado e quer construir uma carreira sólida em uma empresa global? Essa vaga é para você! Sobre Nós Seja parte de uma empresa líder em seu segmento, com presença global e uma equipe altamente qualificada. Aqui, você terá acesso a um ambiente dinâmico, desenvolvimento contínuo e projetos que fazem a diferença. Você crescerá em uma organização que valoriza a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento de pessoas, proporcionando oportunidades para gerar impacto nos negócios e na sociedade. Faça parte de um ambiente onde suas ideias são valorizadas e o sucesso é construído em equipe. Sua Jornada Conosco Aqui, você terá a oportunidade de atuar ao lado de um time de alto desempenho, atendendo clientes de grande porte, construindo conexões valiosas e desenvolvendo suas habilidades e competências. A empresa oferece programas de treinamento focados no desenvolvimento profissional, iniciativas de desenvolvimento e performance, além de um ambiente que incentiva a excelência, o aprendizado contínuo e o crescimento de carreira. Também valoriza o bem-estar de seus colaboradores, promovendo um ambiente acolhedor e fortalecendo as relações interpessoais. Responsabilidades e Atribuições Administrar todo o processo de benefícios da empresa, garantindo a correta inclusão, alteração, exclusão e manutenção cadastral dos colaboradores. Realizar a gestão dos benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, convênios e demais benefícios corporativos. Atuar como ponto de contato entre colaboradores, fornecedores e operadoras, prestando suporte e esclarecendo dúvidas. Conferir faturas, realizar rateios, validar cobranças e acompanhar pagamentos junto às áreas responsáveis. Controlar as movimentações mensais (admissões, desligamentos, afastamentos, alterações cadastrais e mudanças de plano), assegurando o cumprimento dos prazos. Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento relacionados aos benefícios. Elaborar controles, indicadores e relatórios gerenciais da carteira de benefícios. Atualizar políticas, comunicados e materiais de orientação aos colaboradores. Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências quando necessário. Dar suporte às rotinas gerais do Departamento Pessoal, incluindo atendimento aos colaboradores, organização documental e apoio às demandas da equipe. Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo automatizações e otimizações nas rotinas de benefícios. Benefícios: -. Convênio com academias -. Auxílio creche -. Serviço de telemedicina -. Canal de apoio psicológico -. Convênios educacionais -. Forvis Mazars Cuida - Cuidados com o seu bem-estar -. Convênio com o SESC -. Assistência Médica -. Vale Transporte -. Auxilio home office -. Vale Refeição/Alimentação -. Seguro de vida -. Assistência Odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Admissões
• Gestão de benefícios
• Microsoft excel
• Microsoft office
• Microsoft powerpoint
• Microsoft word