Responsabilidades e atribuições: -Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito. -Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja. -Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho; -Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe; -Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja. Requisitos e qualificações: Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Requisito: Conhecimento no Pacote Office Imprescindível vivência como líder Benefícios: Assistência médica Assistência Odontológica Refeição no local de Trabalho Extensão da Licença Maternidade Enxoval do Bebê Cartão Mamãe Vale Transporte Cartão Multicheque Cooperativa de Crédito Plano de Carreira Benefícios: -. Plano de Carreira e -. Participação nos lucros -. Vale Compra -. Refeição no local -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos