Essa vaga é para você que... Tem facilidade com números, visão sistêmica e agilidade na tomada de decisão. Sua importância no time Planejamento de Escalas: Elaborar grades horárias e cronogramas de saídas/chegadas, garantindo a cobertura total das rotas. Gestão de Pessoal: Realizar o escalonamento de motoristas (folgas, férias e reservas) e controlar o absenteísmo. Controle de Jornada e Legislação: Monitorar horas extras e garantir o cumprimento estrito da Lei do Motorista. Gestão de Infrações: Gerenciar o processo de multas, desde a identificação do condutor até o suporte em recursos administrativos. Análise de Indicadores: Monitorar a pontualidade e a produtividade da frota, propondo melhorias com base em dados de telemetria e ERP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• ERP
• Frota
• PowerBI
• Telemetria
• Transporte
• Excel

Benefícios

• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Auxílio farmácia
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação