Principais responsabilidades: Liderar a equipe do setor de Recepção. Fazer fechamento do ponto de funcionários, escala de horários, controle do banco de horas, admissões, demissões, entrevistas e avaliações; Fazer o planejamento estratégico da área; Administrar as estratégias da área de Recepção; Fazer o fechamento da planilha de vendas (serviços e materiais). Entre outras atividades correlatas a área. Requisitos obrigatórios: Formação Superior cursando em administração ou correlatas; Conhecimento em Pacote Office Intermediário; Disponibilidade para trabalhar em tempo integral. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Convenio médico -. Convenio Odontológico -. SESC -. Total Pass -. Day off de aniversário -. PPR -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos