Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Organizar documentos para admissão de colaboradores; Apoiar na integração de novos colaboradores; Controlar vencimentos de contratos de experiência; Atualizar cadastros e arquivos físicos e digitais dos colaboradores; Auxiliar no controle de treinamentos obrigatórios e registros de capacitação; Auxiliar no lançamento e conferência de informações para a folha de pagamento; Controlar férias, atestados, afastamentos e demais documentos do setor; Elaborar planilhas, relatórios e indicadores de RH; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH; Apoiar ações de comunicação interna, campanhas e eventos corporativos; Auxiliar na organização dos documentos exigidos em auditorias e certificações, incluindo a ISO; Executar atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Auxílio combustível
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte