Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar no suporte e execução dos processos seletivos internos e externos, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados às necessidades da organização. Requisitos Formação Acadêmica Cursando ou concluído o curso de Psicologia, a partir do 3º semestre. Requisitos Técnicos Desejáveis Noções de testes psicológicos: Experiência de 6 meses a 1 ano em atividades de Recrutamento e Seleção. Principais Responsabilidades Auxiliar na prospecção de currículos, mantendo o banco de talentos atualizado e abastecido; Realizar contato com candidatos para agendamentos, orientações e encaminhamentos; Alimentar planilhas e sistemas da área com informações dos processos seletivos; Prestar suporte aos Processos de Recrutamento Interno (PRI), incluindo abertura, acompanhamento das inscrições, pesquisa de conformidade e apoio na aplicação de provas; Auxiliar na execução de entrevistas e aplicação de testes psicológicos; Garantir a proteção e o sigilo das informações dos candidatos; Conduzir processos seletivos de baixa complexidade; Cumprir as normas de Segurança da Informação, LGPD, Código de Ética e demais procedimentos organizacionais. Objetivo do Cargo Realizar, com qualidade e eficiência, os processos seletivos internos e externos contribuindo para a identificação e atração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio creche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano