Vaga: Analista de Recursos Humanos Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH para atuar de forma organizada, proativa e comprometida com a gestão de pessoas e o cumprimento da legislação trabalhista. Principais responsabilidades: Recrutamento e Seleção, Retenção de colaboradores; Processamento e conferência da folha de pagamento; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Realização de processos de admissão e demissão; Gestão de documentação trabalhista; Agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; Condução da integração de novos colaboradores; Controle de férias, benefícios e afastamentos; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH e Departamento Pessoal; Apoio às rotinas administrativas do setor e garantia do cumprimento das obrigações legais. Requisitos: Experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto e legislação trabalhista; Experiência com processos de admissão, demissão e integração de colaboradores; Conhecimento em gestão de exames ocupacionais; Domínio do Pacote Office; Organização, boa comunicação, discrição e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência com folha de pagamento e ponto eletrônico; Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Admissão
• Capacidade de análise
• Demissão
• Folha de pagamento
• Microsoft office
• Recrutamento
• Recursos humanos