Objetivo do cargo: Responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias de comunicação interna e ações voltadas ao engajamento e satisfação dos colaboradores dentro da organização. Seu objetivo principal é alinhar os objetivos da empresa às necessidades e expectativas dos funcionários, promovendo um ambiente e trabalho mais produtivo e colaborativo. Atividades: - Desenvolver e implementar campanhas de endomarketing alinhada aos valores, cultura e objetivos estratégicos da empresa; - Planejar ações e eventos internos para engajar colaboradores e fortalecer o clima organizacional; - Elaborar conteúdos institucionais para canais internos de comunicação como e-mails, murais, newsletters, intranet e redes sociais corporativas; - Promover ações que reforcem, a missão, visão e valores da organização; - Colaborar com a equipe de Gestão de Pessoas para alinhar estratégias e garantir a uniformidade na comunicação interna; - Fortalecer a marca empregadora , promovendo o sentimento de pertencimento e orgulho dos colaboradores; - Realizar pesquisa de clima organizacional e propor melhorias com base nos resultados; - Apoiar programas de novos colaboradores (onboarding); - Garantir a disseminação de informações estratégicas de forma clara e transparente; Requisitos: Superior completo ou em andamento -Marketing e áreas afins Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de conteúdos; Experiência na área Benefícios: -. Vale-transporte -. Estacionamento -. Refeição no local -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. PRL -. Wellhub -. Auxílio Educação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Comunicação audiovisual; Ensino Superior, Publicidade e propaganda; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Inglês (Básico)

Habilidades

• Criatividade
• Dinamismo
• Empatia
• Ética profissional
• Proatividade
• Resiliência
• Resolução de problemas