Resumo das principais atividades: Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais; Apoiar e orientaros alunos dos diversos cursosoferecidos na utilização das dependências e demais recursos oferecidos pela EMESP; Inspecionar os corredores, salas de aula e demaisdependências da EMESP a fim de verificarsua adequada utilização; Prestar informações aos alunos, seus familiares e público em geral sobre as aulas, professores, localização de salas de aula, da Secretaria Acadêmica e demaisáreas internas da SMC localizadas no Edifício Luz; Acompanhar e orientar a entrada e a saída dos alunosdas salas de aula; Zelar pela segurança e disciplina dos alunos nos corredores e demais dependências da EMESP, exceto em salas de aula; Relatar ao Coordenador Pedagógico as anormalidades observadas em sua rotinade inspeção e orientação dos alunos nas dependências da EMESP; Executar as atividades de acordo com a legislação, normas, padrões e especificações técnicas pertinentes e aplicáveis a sua área de responsabilidade; Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata. Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo: Ensino Médio Completo; Pacote Office Básico; O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório: 1. Análise de currículos; 2. Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas e Redação; 3. Entrevista com a Liderança. Número do edital: 1754/2026 - Santa Marcelina Cultura Benefícios: -. Vale Alimentação -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)