Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção; Coordenar entrevistas; Acompanhar candidatos e enviar feedback; Colaborar com equipes para entender necessidades de contratação; Atualizar banco de dados de currículos; Requisitos Ensino Médio completo ou superior em andamento; Experiência em recrutamento e seleção; Conhecimento em ferramentas de recrutamento; Capacidade de comunicação clara e efetiva; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar em equipe;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos