Apoiar as atividades administrativas do setor, incluindo apoio no processo de recrutamento e seleção, admissão, organização de arquivos, controle de benefícios, uniformes e crachás, além de garantir a correta gestão de documentos, rescisões, jornadas de trabalho e integração de colaboradores. Auxiliar em todas as atividades necessárias, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e colaborando com a eficiência das rotinas de RH e Departamento Pessoal. Turno: Tempo integral Carga Horária: A combinar. Regime de Contratação: Efetivo Requisitos e observações: Experiência Necessária: Necessário experiência Formação: Ensino médio completo Observações: Conhecimento no uso de sistemas de gestão de RH (como ONVIO, VIRTUAL AGE, PONTO ATEC), ferramentas de controle de jornada, planilhas (Excel) e outros recursos tecnológicos utilizados para otimizar processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Estacionamento
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte