Atividades: Atuar no suporte administrativo aos processos trabalhistas, sendo responsável pelo recebimento, controle, acompanhamento e atendimento das solicitações encaminhadas pelo Departamento Jurídico, garantindo a coleta, organização e disponibilização da documentação necessária para a elaboração das defesas, dentro dos prazos estabelecidos. Além disso, será o ponto focal entre o Jurídico e as áreas internas (Departamento Pessoal, Operação, SESMT, RH e demais áreas envolvidas), acompanhando o andamento das demandas e assegurando a qualidade e a integridade das informações encaminhadas. Requisitos: Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento intermediário da legislação trabalhista (CLT); Vivência com organização, controle e gestão de documentos trabalhistas (físicos e digitais); Conhecimento em sistemas de folha; Excel intermediário/avançado; Conhecimento sobre confidencialidade das informações e noções da LGPD.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior