Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho. Analise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores. Apuração e manutenção do ponto eletronico, apuração de informações para calculo da folha de pagamento, controle de exames periodicos, admissão e controle de beneficios, apoio na apuração da folha de pagamento e demias rotinas do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte