Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de liderança para atuar como Coordenador(a) Administrativo(a) em nossa equipe. Principais responsabilidades: Coordenar e acompanhar as atividades da equipe administrativa; Atuar na mediação e resolução de conflitos entre colaboradores, clientes e proprietários; Identificar e filtrar demandas, direcionando cada situação para a solução mais adequada; Garantir o bom relacionamento entre a empresa, clientes e proprietários; Acompanhar processos internos, assegurando a qualidade e eficiência das operações; Desenvolver e implementar melhorias nos processos administrativos; Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho da área; Prestar suporte à gestão na tomada de decisões estratégicas. Requisitos: Experiência anterior em coordenação de equipes; Habilidade para gestão de conflitos e relacionamento interpessoal; Perfil analítico, organizado e focado em soluções; Conhecimentos em rotinas administrativas; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prioridades. Diferenciais: Experiência no mercado imobiliário; Conhecimento em sistemas de gestão imobiliária. Competências desejadas: Liderança; Inteligência emocional; Capacidade de negociação; Organização e planejamento; Senso de responsabilidade e comprometimento. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional, a excelência no atendimento e o trabalho em equipe! ?? Interessados entrar em contato 11-99669-2935 Damy

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos