Estamos em busca de um(a) Gerente de Compliance para fazer parte do nosso time! Buscamos um(a) profissional para liderar/apoiar o programa de integridade da nossa rede. O (A) profissional será responsável por disseminar a cultura ética, monitorar processos operacionais e garantir o cumprimento de legislações complexas do segmento, com o objetivo de proteger a empresa de riscos legais e reputacionais. Principais Responsabilidades: Gestão do Programa de Integridade: Avaliação e monitoramento do cumprimento do Programa de Integridade Institucional. Privacidade e Proteção de Dados: Garantir que o tratamento de dados de clientes (ex: captação de CPF em cadastros) e funcionários esteja rigorosamente alinhado à LGPD; Treinamentos Periódicos: Elaborar e ministrar treinamentos sobre ética, prevenção de fraudes e normas regulatórias para as equipes de loja e corporativo; Gestão do Canal de Denúncias: Gerenciar o canal de denúncias, conduzindo investigações internas de forma imparcial e sigilosa; Gestão do Comitê de Ética: Gerenciar o colegiado e conduzir as reuniões, de acordo com o regimento interno e demais normativos internos; Análise de Conformidade de Documentos, Propostas de Contratação e Atos de Gestão: Avaliação de documentos, contratações e cenários na empresa, sob o aspecto de conformidade, para dar suporte à governança na tomada de decisão; Análises Reputacionais: Avaliação de propostas de contratação de empresas e pessoas sob a ótica do risco de imagem; Interação com Áreas Correlatas: Interação e suporte às áreas de controle e prestadores de serviços externos que estão voltados ao compliance da empresa. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Compliance, Gestão de Riscos ou temas correlatos. Certificação em Compliance será considerado diferencial. Conhecimentos Técnicos (Hard Skills): Legislação do setor farmacêutico (resoluções da Anvisa, controle de medicamentos). Leis anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) e diretrizes da Controladoria-Geral da União (CGU). Conhecimento profundo da LGPD (Lei nº 13.709/2018). Pacote Office avançado (análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais). Somos uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. Respeitamos e acolhemos todas as pessoas, reconhecendo que diferentes experiências, histórias e perspectivas fortalecem nosso ambiente de trabalho. Junte-se a nós e faça a diferença!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Especialização em contabilidade e auditoria; Pós-graduação - Especialização/MBA, Atendimento preventivo; Pós-graduação - Especialização/MBA
• Disponibilidade para viajar