Apoiar os processos de recrutamento e seleção da empresa, contribuindo para a atração, triagem e acompanhamento de candidatos, garantindo uma experiência positiva durante todas as etapas do processo seletivo. Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais. Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas. Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e etapas seletivas. Apoiar a condução de entrevistas iniciais e dinâmicas de grupo, quando necessário. Atualizar planilhas, sistemas e controles de recrutamento. Organizar e manter o banco de talentos da empresa. Acompanhar o andamento dos processos seletivos e fornecer retorno aos candidatos. Apoiar na elaboração de pareceres e relatórios de seleção. Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores. Prestar suporte às demais atividades do setor de Recursos Humanos, quando solicitado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte