Atividades Sobre a vaga • Organização e arquivamento de documentos dos colaboradores; • Atualização e conferência de documentos e pastas funcionais; • Processos admissionais: cadastro, contratos, declarações e documentação; • Controle e agendamento de exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; • Acompanhamento, ajustes e conferência de cartão ponto; • Controle de assinatura e devolução dos cartões ponto; • Conferência e compra de benefícios admissionais e mensais; • Atualização de cadastros nos sistemas Secullum e TOTVS (admissões e desligamentos); • Alimentação de planilhas para fechamento mensal de benefícios; • Atendimento a clientes internos e externos, direcionando demandas quando necessário; • Controle de férias: cálculo, entrega de documentos e envio para pagamento; • Levantamento de informações para fechamento da folha (horas extras, faltas, atrasos e benefícios); • Apoio em processos rescisórios e envio de informações para pagamento; • Envio de informações ao financeiro para pagamentos de benefícios e encargos; • Suporte à contabilidade com envio de documentos e informações; • Organização e manutenção do setor. Requisitos e qualificações Graduação (completa ou em andamento) Conhecimento em pacote office; Conhecimento em Excel. Desejável Salário: R$ a combinar Vale Transporte Vale Alimentação (Cartão Ticket) no valor de R$ 25,64 por dia Plano odontológico Plano psicológico Plano médico Copa para o colaborador que desejar levar seu próprio alimento Benefícios: -. plano odontológico -. copa -. plano médico -. vale transporte -. Seguro de Vida -. vale alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• analista de rh pleno
• Gestão de confiança
• gestor de rh