Estamos em busca de um(a) profissional com perfil hands-on (mão na massa), resiliente e com postura assertiva para atuar em um ambiente dinâmico de logística. Se você tem excelente comunicação, facilidade para construir relacionamentos e deseja apoiar estratégias de gestão de pessoas e rotinas operacionais de RH, essa vaga é para você! Principais responsabilidades: Conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, proporcionando uma excelente experiência de entrada; Garantir a aplicação das políticas e procedimentos internos de RH na operação; Realizar acompanhamento de desligamentos, identificando oportunidades de melhoria para retenção e clima organizacional; Atuar como ponto focal entre a operação e as áreas de Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal; Apoiar as rotinas de RH e atender às demandas da operação com agilidade e organização. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Logística ou áreas correlatas; Vivência anterior em Recursos Humanos; Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade de relacionamento; Conhecimento básico do Pacote Office (Word e Excel); Disponibilidade para atuar em diferentes turnos (manhã e noite), conforme a necessidade da operação; Disponibilidade para atuação presencial em Brasília/DF. Será um diferencial Experiência com processos de Recrutamento & Seleção; Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior