Experiência comprovada no mercado imobiliário; CRECI ativo; Vivência em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais; Foco em resultados e alta performance. Responsável pela liderança da equipe comercial, definição e acompanhamento de metas, desenvolvimento de estratégias de vendas, treinamento e capacitação de corretores, análise de indicadores de desempenho, acompanhamento e alinhamento com Correspondentes Bancários (CEF), além da gestão dos processos comerciais visando o alcance de resultados e a alta performance da operação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos