Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar em uma grande operação de logística e e-commerce, com forte interface com as áreas operacionais e consultorias de recrutamento de mão de obra temporária. É uma posição BP com perfil operacional (mão na massa), voltada à gestão de pessoas, acompanhamento de indicadores e suporte direto às lideranças da operação. Principais responsabilidades Atuar como Business Partner da operação, apoiando líderes em temas de gestão de pessoas; Acompanhar indicadores de headcount, absenteísmo, turnover e movimentações; Gerir equipe de analistas e assistentes de RH; Fazer a interface com consultorias de mão de obra temporária, garantindo qualidade e prazos; Apoiar nas rotinas de admissão, integração, folha e benefícios; Conduzir ações de clima, engajamento e comunicação interna. Requisitos Formação superior completa em Administração, Psicologia ou Gestão de RH; Experiência sólida em RH generalista ou BP, com gestão de equipe; Vivência em operações com alto volume de contratações (logística, e-commerce ou varejo); Domínio de indicadores e Excel intermediário; Perfil hands-on, dinâmico e com forte presença em campo. Diferenciais Experiência em operações logísticas ou varejistas; Atuação com fornecedores de mão de obra temporária; Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Se você tem perfil estratégico e operacional, gosta de atuar próximo à operação e quer fazer parte de uma empresa de grande porte em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Inglês (Avançado), Português (Nativo)

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• E-business
• Fazer
• Gestão de pessoas
• Indicadores
• Logística
• Operações
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal