Manter atualização diária do status de admissões; Realizar o primeiro contato com candidatos, apresentando informações sobre a vaga e procedimentos de admissão; Auxiliar no recebimento e conferência da documentação exigida para contratação; Orientar novos colaboradores sobre processos internos, benefícios e políticas da instituição; Auxiliar colaboradores presencial e on-line; Agendar marcações de exames admissionais e fazer o acompanhamento da liberação; Auxiliar em implantações de novos contratos; Realizar o onboarding e offboarding com os profissionais; Auxiliar os profissionais na assinatura de contrato; Realizar treinamentos de equipe quando necessário; Manter controle de arquivos tanto físicos quanto online; suporte a gestão e ao contrante; Realizar demais atividades pertinentes à função.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos