A posição envolve auxiliar no processo de recrutamento e seleção. Gerenciar atividades de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações Acompanhar processos de integração de novos colaboradores Colaborar com equipes para entender necessidades de contratação Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de recrutamento Capacidade de comunicação eficaz Habilidade para trabalhar em equipe Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Possibilidade de crescimento dentro da área O cargo proporciona uma oportunidade de contribuir para a formação de equipes competentes e o desenvolvimento de habilidades profissionais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Desenvolvimento de software
• Gestão do ambiente de trabalho
• Gestão do clima organizacional
• Integração
• Processos de seleção
• Recrutamento
• Seleção de pessoal