Recrutamento e seleção, admissão, integração de colaboradores, controle de férias, ponto e benefícios, apoio em treinamentos, avaliações de desempenho e suporte aos gestores e colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Atendimento a Colaboradores
• Comunicação Interpessoal
• Controle de Ponto, Férias e Benefícios
• Departamento Pessoal
• Discrição e Ética Profissional
• Gestão de processo
• Legislação Trabalhista
• Organização e Planejamento
• Proatividade
• Recrutamento e Seleção
• Resolução de Problemas
• Senso de Responsabilidade
• Trabalho em Equipe

Benefícios

• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte