Profissional responsável por executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos, a precisão das informações e a conformidade com a legislação trabalhista e os procedimentos internos da empresa. Será responsável por atividades relacionadas à admissão, controle de ponto, folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos e desligamentos, além de prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os processos da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos