Responsável por supervisionar diretamente a equipe fiscal, garantindo a execução correta das atividades operacionais, o cumprimento dos prazos e a conformidade com a legislação. Atua como elo entre equipe e o coordenador da área, com forte atuação em gestão de pessoas, organização de processos e entregas do dia a dia. Atividades Realizadas 1. Gestão da Conformidade Fiscal e Tributária Acompanhar atualizações na legislação fiscal e tributária, assegurando a correta aplicação das normas. Realizar análise e interpretação da legislação tributária, garantindo a conformidade das operações fiscais. Controlar e identificar erros relacionados as declarações e obrigações, garantindo a precisão das informações enviadas. Elaborar e acompanhar o cronograma mensal das atividades fiscais, garantindo o cumprimento de prazos e obrigações. 2. Atendimento e Suporte ao Cliente Prestar atendimento consultivo aos clientes, orientando sobre questões fiscais e tributárias. Identificar oportunidades de redução de custos ou aumento de lucro para os clientes por meio de estratégias tributárias. Participar de reuniões periódicas com clientes, fornecendo apoio na análise estratégica e interface operacional com cliente análises fiscais. 3. Gestão de Processos e Indicadores Monitorar e garantir a entrega das obrigações fiscais da equipe, assegurando cumprimento de prazos e qualidade nos processos. Gerar e acompanhar indicadores de produtividade da equipe, promovendo melhorias contínuas nos processos fiscais. Identificar oportunidades e apoiar a implementação de automações por meio de RPA e dashboards com Power BI para ganho de produtividade Realizar acompanhamento diário das atividades da equipe, assegurando alinhamento e execução das tarefas conforme planejado. Validar e revisar agendas e cronogramas de entregas, garantindo a priorização adequada das atividades fiscais. 4. Gestão de Pessoas e Equipe Realizar reuniões operacionais semanais e/ou mensais com a equipe, alinhando metas, desafios e estratégias fiscais. Aplicar treinamentos técnicos para capacitação contínua da equipe fiscal. Executar processos de gestão de pessoas, incluindo planejamento de férias, folgas e avaliações de desempenho. Promover a gestão de conflitos, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, além de fomentar o desenvolvimento de lideranças na equipe. Monitorar a produtividade da equipe por meio da elaboração e acompanhamento da agenda de trabalho. 5. Planejamento e Estratégia Tributária Controlar tributos e obrigações acessórias, garantindo correta apuração e recolhimento. 6. Apoio a coordenação Reportar ao Coordenador Fiscal os resultados, gargalos e oportunidades de melhoria da área. Implementar rotinas e processos definidos pela coordenação e acompanhar sua execução. Apoiar o coordenador em projetos de automação e reestruturação de processos. REQUISITOS DO CARGO Graduação em Ciências Contábeis (concluída) e CRC Ativo Desejável: Pós graduação em Gestão de Pessoas Conhecimento intermediário em pacote Office (Word, Excel, Outlook). Conhecimento em Gestão de Pessoas Habilidade escrita e verbal para interações profissionais. Conhecimento avançado de Escrituração Fiscal. Conhecimento avançado em regimes tributários Conhecimento em REINF, SPED Fiscal, SPED Contribuições Liderança estratégica” e Gestão de equipes Comprometimento com resultados Capacidade Analítica/ Tomada de decisões Capacidade de gestão de conflitos O que oferecemos: Remuneração compatível com mercado. PLR. Plano de saúde e odontológico. Vale-refeição e vale-transporte. Ambiente colaborativo e desafiador, com espaço para crescimento. Benefícios: -. Convênio farmácia -. Convênio médico e odontológico (com coparticipação e inclusão de dependentes) -. Vale transporte -. wellhub -. VA de R$ 31,00 por dia -. Parceria Educacional

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Ciências contábeis; Ensino Superior
• Português (Nativo)

Habilidades

• Cálculo de impostos
• Capacidade de coordenação
• Conhecimento fiscal
• Conhecimentos em legislação fiscal
• Contabilidade
• Contabilidade fiscal
• Estados financeiros
• Execução
• Gestão do ambiente de trabalho
• Legislação
• Liderança
• Sistemas de contabilidade
• Supervisão