#1062 Analista de DP Responsabilidades: Atuar de forma integrada na gestão de pessoas e conformidade trabalhista; Liderança e desenvolvimento de equipes; Atuar de forma integrada para alinhar as práticas de RH aos objetivos da organização, fortalecendo a cultura e o engajamento dos colaboradores. Requisitos: Superior completo em Gestão de RH; Administração e/ou Ciências Contábeis; Sólida experiência em Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Expertise em legislação trabalhista, gestão de folha de pagamento, encargos, benefícios e relações sindicais; Experiência na implantação e melhoria de processos de RH, incluindo recrutamento e seleção estratégico, desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e gestão de desempenho. Horário: Comercial. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Premiação por Resultado -. Convênios com faculdades e farmácias -. Ticket alimentação -. Plano de saúde Unimed -. Plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior