Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para fazer parte da nossa equipe. Procuramos um profissional organizado, analítico e comprometido, com experiência em rotinas de Departamento Pessoal e que goste de atuar de forma dinâmica, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Principais responsabilidades: Executar o processamento e fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências, validações e programação dos pagamentos. Processar férias, rescisões, 13º salário e demais rotinas trabalhistas. Administrar benefícios, como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica. Gerenciar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e realizar as tratativas de inconsistências de jornada. Conduzir os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista. Atender colaboradores e gestores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos e das obrigações da área. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com o Sistema Senior HCM. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Excel intermediário. Competências: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil analítico e proativo. Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos. Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte