Possuo experiência multidisciplinar em gestão de pessoas e negócios, planejamento estratégico, análise e gestão de processos, liderança e relacionamento com diferentes públicos. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi capacidade de organização, acompanhamento de demandas, identificação de oportunidades de melhoria, estruturação de processos e apoio à tomada de decisões. Tenho perfil estratégico, analítico e proativo, facilidade para coordenar atividades, administrar prioridades e trabalhar de forma integrada com diferentes áreas e equipes. Minha formação e experiência em desenvolvimento humano e coaching complementam minha atuação, fortalecendo competências de liderança, comunicação, gestão de conflitos, desenvolvimento de equipes e orientação para resultados. Também possuo experiência relacionada à área da saúde e atendimento a diferentes perfis de público, o que ampliou minha capacidade de adaptação, responsabilidade e atuação em ambientes que exigem organização, discrição e excelência profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA