Sobre a vaga Buscamos alguém com atenção aos detalhes e vontade de aprender, para nos ajudar a cuidar do bem-estar dos nossos colaboradores por meio da gestão dos benefícios corporativos. Principais Responsabilidades: - Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Benefícios; - Realizar cadastros, alterações e cancelamentos de benefícios nos sistemas internos e plataformas dos fornecedores; - Acompanhar pedidos, entregas e atualizações dos benefícios oferecidos aos colaboradores; - Apoiar no controle de pagamentos e conferência de faturas de fornecedores; - Realizar atendimento aos colaboradores da matriz e filiais, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os benefícios disponíveis. Requisitos técnicos: - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; - Conhecimento básico/intermediário em Excel (filtros, fórmulas, tabela dinâmica, gráficos); - Conhecimento básico do pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint). Diferencial: - Experiência anterior na área de Benefícios, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. - Experiência com sistemas de gestão de RH e/ou benefícios (ex: Totvs RM, SAP); Benefícios: -. GYMPASS -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. VA/VR -. VT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano