Atuação nas rotinas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, processos de admissão e desligamento de colaboradores, controle de ponto e apoio à folha de pagamento. Experiência na organização e gestão de documentos, controle de EPIs, suporte ao setor de compras, conciliação bancária, lançamento e conferência de notas fiscais no sistema, além de apoio às atividades financeiras.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Celular Corporativo
• Vale-alimentação
• Vale-transporte