Vaga: Coordenador Administrativo Financeiro Objetivo da posição Buscamos um profissional organizado, analítico e proativo para atuar como Coordenador Administrativo Financeiro, apoiando a gestão das rotinas administrativas e financeiras da empresa. Será responsável por coordenar processos operacionais, acompanhar indicadores, garantir a organização das informações e contribuir para a eficiência das atividades da área, prestando suporte à diretoria e às equipes envolvidas. Principais responsabilidades Coordenar e acompanhar as rotinas administrativas e financeiras da empresa; Controlar contas a pagar e a receber, fluxo de caixa e conciliações financeiras; Acompanhar processos de faturamento, emissão de documentos fiscais e controles financeiros; Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho; Garantir a correta organização e arquivamento de documentos administrativos e financeiros; Apoiar o fechamento financeiro e contábil em conjunto com a contabilidade externa; Acompanhar contratos, pagamentos, fornecedores e prestadores de serviço; Zelar pelo cumprimento das normas fiscais, tributárias e dos procedimentos internos; Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e financeiros; Prestar suporte à diretoria na tomada de decisões por meio da análise de informações e resultados; Coordenar as atividades da equipe administrativa, distribuindo demandas e acompanhando a execução das rotinas. Requisitos Formação Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas. Experiência Experiência de 1 a 2 anos em atividades administrativas e financeiras; Vivência com rotinas financeiras, administrativas e controles internos. Experiência com Gestão de Pessoas. Conhecimentos técnicos Pacote Office, com Excel intermediário ou avançado; Sistemas ERP; Noções de contabilidade e finanças; Conhecimento em fluxo de caixa, contas a pagar e contas a receber; Conhecimento da legislação fiscal e tributária; Elaboração e análise de relatórios gerenciais. Competências comportamentais Organização; Comunicação clara e eficaz; Proatividade; Atenção aos detalhes; Liderança e capacidade de coordenação; Responsabilidade; Senso de prioridade; Capacidade analítica; Trabalho em equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• ERP

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte