Principais responsabilidades Definição da metodologia de provisionamento e governança de depósitos judiciais Previsão orçamentária do contencioso trabalhista e análise de desvios vs. budget Interlocução direta com Contabilidade e Controladoria para conciliação de passivos contingentes Estruturação do modelo de avaliação e governança de escritórios externos e peritos Negociação de honorários, SLAs e condições contratuais com fornecedores Definição de critérios de performance e ciclo de revisão de parceiros Estruturação de dashboards e visões analíticas do zero, com definição de KPIs Apresentação de relatórios estratégicos para liderança e diretoria Avaliação e implementação de ferramentas de IA aplicadas à análise de dados jurídicos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior