• Controle de contas a pagar • Controle de fluxo de caixa. • Organização e arquivamento de documentos financeiros. • Atendimento a clientes, fornecedores e prestadores de serviços. • Apoio aos setores de compras e administrativo. • Elaboração de planilhas e relatórios gerenciais. • Controle de contratos, vencimentos e documentos da empresa. • Suporte à contabilidade, enviando documentos e informações necessárias. • Apoio nos processos de recrutamento e seleção. • Agendamento e realização de entrevistas. • Controle de ponto eletrônico, faltas, atestados e banco de horas. • Organização de documentos para admissão, demissão e férias. • Integração de novos colaboradores. • Controle e entrega de EPIs e uniformes. • Organização de treinamentos e documentação obrigatória (NRs). • Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. • Apoio na gestão de benefícios (vale-transporte, cesta básica, plano odontológico etc.). • Organização de arquivos e documentos do departamento pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)