Atuar no suporte às atividades de Recursos Humanos, com foco no atendimento aos colaboradores, apoio aos processos de treinamento e desenvolvimento na fábrica, além da execução de atividades de recrutamento e seleção, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores e candidatos, alinhada às diretrizes da empresa. Realizar atendimento presencial e remoto aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH. Apoiar demandas relacionadas a benefícios, documentação, políticas internas e movimentações de pessoal. Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais. Efetuar triagem curricular e contato com candidatos. Agendar entrevistas e etapas do processo seletivo. Apoiar entrevistas individuais e coletivas. Realizar devolutivas aos candidatos conforme fluxo definido pela empresa. Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior