De uma loja a um ecossistema de beleza. O Grupo IAP nasceu da sólida trajetória da IAP Cosméticos para se tornar um dos grupos mais fortes do setor. Com o varejo como nossa principal engrenagem, reunimos uma diversidade de marcas e empresas que atuam em diferentes segmentos do mercado. Nosso portfólio inclui as redes de varejo IAP! Cosméticos, Parente e IAP! Express, além das marcas de produtos Alisha, Elven, Leange, Mitanni e Ozen, e o suporte operacional da Fronteiras Distribuidora e da Cosbelle. Somos o resultado de uma história de sucesso e o futuro do mercado de beleza. Buscamos um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em Recrutamento e Seleção de grande volume para as filiais, garantindo a atração e a escolha de profissionais alinhados aos valores e objetivos da empresa. Sua missão será conduzir todo o processo de R&S para vagas operacionais, desde a divulgação, triagem e entrevistas até o apoio na formalização de contratos de aprendizes, acompanhamento e atualização de planilhas de controle, além de contribuir com ações de endomarketing, promovendo engajamento, integração e fortalecimento do clima organizacional. Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a), com senso de urgência, atenção a prazos e facilidade para lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico e de alto volume de contratações. Responsabilidades e atribuições:  Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais das filiais, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e realização de entrevistas; Orientar e acompanhar os candidatos aprovados em todas as etapas de admissão, garantindo o correto envio de documentos e o cumprimento dos prazos; Apoiar na elaboração, conferência e organização de contratos e demais documentos admissionais; Realizar o acompanhamento do período de experiência, em parceria com os gestores das áreas, coletando feedbacks e assegurando o cumprimento dos prazos legais; Atualizar e acompanhar planilhas de controle e indicadores Executar atividades administrativas correlatas ao setor de Recursos Humanos, conforme necessidade. Requisitos e qualificações:  Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior com Recrutamento e Seleção é um diferencial; Domínio básico a intermediário de Excel e utilização de planilhas de controle; Boa comunicação verbal e escrita, com postura ética e profissional; Organização, atenção aos detalhes, senso de prioridade e cumprimento de prazos; Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas em ambiente dinâmico; Proatividade, responsabilidade e alinhamento com a cultura e os valores da empresa. Informações adicionais:  Vale-transporte; Vale-alimentação; Assistência médica e odontológica; Convênio farmácia; Convênio Sesc; Descontos em Instituições de Ensino. TotalPass; Plataforma de Educação Corporativa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos