Sobre nós Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. Como é atuar conosco Por meio da nossa área de Staff Loan, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. Responsabilidades e Atribuições Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, entre outros); Realizar atendimento a colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, oferecendo suporte consultivo e humano; Apoiar processos analíticos e administrativos do departamento, incluindo relatórios, controles e indicadores de RH; Colaborar na condução de projetos e iniciativas de RH, contribuindo com ideias e soluções práticas; Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente; Dar suporte a demandas com exposição externa, quando aplicável; Navegar entre diferentes áreas e níveis da organização, atuando como ponte entre pessoas e processos; Contribuir ativamente em uma equipe enxuta, com disponibilidade para atuar em múltiplas frentes Requisitos e Qualificações Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos, em ambiente industrial, com perfil generalista; Vivência em empresa multinacional será considerada um diferencial; Inglês intermediário desejável (há previsão de exposição externa); Conhecimentos generalistas de todos os subsistemas de RH; Excel intermediário e domínio do pacote Office; Conhecimento em SAP e/ou Success Factors será um diferencial. O que esperamos de você • Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho; • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas; • Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Responsabilidade, organização e adaptabilidade; • Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos; Benefícios • Rede de academias; • Canal de apoio psicológico; • Vale Refeição/Alimentação; • Vale Transporte; • Assistência Médica; • Assistência Odontológica; • Seguro de vida.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior