Vem construir momentos mágicos com a gente! ?? Somos o Grupo Ri Happy, o maior grupo varejista de brinquedos do Brasil, e acreditamos no poder do brincar para transformar momentos e criar conexões que fazem a diferença na vida das pessoas. Nossa maior força está em quem faz tudo acontecer. Por isso, cultivamos um ambiente colaborativo, leve e inspirador, guiado pelos nossos valores SUPER: Satisfação em Servir, Unidos pela Diversão, Paixão pelo Negócio, Essência da Simplicidade e Respeito pelo Amanhã. Se você busca um lugar para aprender, crescer e contribuir para experiências encantadoras, venha fazer parte do nosso time e transformar o mundo por meio do brincar. ? #VemSerSUPER Responsabilidades e atribuições: Unificar e liderar as áreas de arquitetura, engenharia, manutenção e implantação, atuando de forma estratégica e macro na gestão e execução de obras e projetos de expansão do Grupo Ri Happy. Liderar e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade, promovendo a sinergia entre os times de Arquitetura, Engenharia, Manutenção e Implantação. Planejar, controlar e garantir o cumprimento rigoroso dos prazos, cronogramas e orçamentos (CAPEX e OPEX) de todos os projetos e obras. Propor e implementar soluções e inovações com visão macro e estratégica, alinhando as entregas físicas aos objetivos de negócio e diretrizes da companhia. Garantir a padronização da identidade visual e do padrão da marca em todas as obras, retrofits e projetos de experiência do cliente. Avaliar e validar a viabilidade técnica, arquitetônica e estrutural de novos pontos comerciais e espaços físicos para expansão/adaptação. Estruturar, evoluir e monitorar os planos e rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de toda a rede de lojas. Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e SLA gerais das áreas, suportando a tomada de decisão baseada em dados. Interfacear e colaborar de forma contínua com áreas de negócio correlatas (Comercial, Compras, Marketing) para viabilizar projetos e lançamentos. Estruturar e antecipar os planejamentos plurianuais de obras e infraestrutura (ex.: Planejamento 2027 e projetos de longo prazo). Requisitos e qualificações: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Arquitetura e Urbanismo ou área correlatas. Experiência Profissional: Sólida e comprovada atuação em Gestão de Obras, Engenharia, Arquitetura Comercial e Manutenção, preferencialmente no setor de Varejo (Retail) ou Projetos Multilojas/Shopping Centers. Gestão de Pessoas: Experiência com liderança direta e indireta de equipes multidisciplinares (coordenadores, analistas, técnicos) e gestão de terceiros (empreiteiras e fornecedores). Visão Orçamentária e Financeira: Domínio do gerenciamento de CAPEX e OPEX, orçamento de obras, medições e estratégias de cost reduction (redução de custos). Gestão de Projetos: Vivência com cronogramas complexos, simultaneidade de obras, controle de prazos e metodologias de gestão de projetos. Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Projetos (PMP/PMI), Gestão de Negócios ou Engenharia de Custos/Varejo. Conhecimento em ferramentas e softwares de projetos e gestão (ex.: AutoCAD, Revit/BIM, MS Project, sistemas ERP como SAP/TOTVS). Experiência prévia na implementação de projetos conceituais e de experiência de marca (Flagships, Retrofits, Shop in Shop e Padronização de Layouts). Visão Macro e Estratégica: Capacidade de enxergar o negócio como um todo, conectar a infraestrutura às metas de vendas/marketing e atuar sem depender do detalhamento operacional diário da liderança. Perfil "Hands-on" Estratégico: Equilíbrio entre a capacidade de planejar/organizar demandas e a postura de acompanhar a execução técnica no chão de obra/loja. Excelente Comunicação e Trânsito Multidisciplinar: Capacidade de articulação com áreas executivas de negócio (Comercial, Compras, Marketing) para alinhar cronogramas e entregas de marca. Benefícios: -. Desconto em produtos -. TOTAL

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Inglês (Intermediário), Português (Nativo)